Manager Corporate Development (m/w/d)

  • Neumarkt
  • Publiziert: 23.12.2021
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DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit weltweit 2.000 Mitarbeitern und bietet innovative Produkte und Lösungen sowie umfangreichen Service für den Überspannungs-, Blitz- und Arbeitsschutz. Der Schutz von Anlagen- und Gebäudetechnik, von Systemen der Verkehrs- und Telekommunikationstechnik und der Prozessindustrie oder von Photovoltaik- und Windkraftanlagen steht bei DEHN neben vielen weiteren Anwendungsgebieten im Fokus der Aktivitäten. Grundlagen für das stete Wachstum des Unternehmens sind neben über 110 Jahren Erfahrung vor allem höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Kunden- und Marktorientierung.

Sie sind WEITBLICKER und können sich für strategischen Aufgabestellungen begeistern?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Corporate Development mit direkter Berichtslinie zum Director Corporate Development.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortliche Steuerung von strategischen Projekten im Bereich Organisationsentwicklung und Unternehmensstrategie
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Vorbereitung und Moderation von Managementworkshops
  • Aktives Corporate Business Development im Sinne strategischer Potenziale und Optionen
  • Konzeption neuer Ansätze für Geschäftsmodelle
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Erstellung von Business Plänen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
  • Durchführung von Sonderaufgaben für den Vorstand

Ihr Profil

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes BWL-Studium mit technischer Affinität oder Ingenieursstudium idealerweise ergänzt durch einen MBA oder vergleichbare Kenntnisse
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Industrie­unter­nehmen im Bereich Business Development und/oder einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Strategie
  • Fähigkeit, 2 Schritte strategisch vorauszudenken und „guter Riecher“, wie durch Marktveränderungen und Digitalisierung neues Geschäftspotenzial entsteht
  • Erfahrung zu Design und Durchführung von umfassenden Transformationsprozessen
  • Erfahrung in der Elektrotechnikbranche hilfreich
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, auch „out of the box“
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Gestaltungs- und Lernwille
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Stärke im „Netzwerken“
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch Patenmodell
  • Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist
  • Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, Vergünstigungen, Zuschuss zum Kinderhort uvm.
  • Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten und ein langfristig angelegtes, unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Unternehmenswerte sind uns wichtig | Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft
  • Herr Andreas Hilbich
  • Leiter Corporate Development + Human Resources
  • 09181 906-1060