Indirekter Einkäufer - Strategisch / E-Procurement (m/w/d)

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit weltweit rund 2000 Mitarbeitern. Am Standort Neumarkt in der Metropolregion Nürnberg entwickeln und produzieren wir innovative Bauteile und Geräte für Überspannungsschutz, Blitzschutz und Arbeitsschutz. Grundlagen für unser stetes Wachstum sind neben über 100 Jahren Tradition und Erfahrung vor allem höchste Qualitätsansprüche und eine konsequente Kunden- und Marktorientierung.
  
Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick unsere Ziele in der strategischen Beschaffungsoptimierung engagiert vorantreibt? Sie vereinen technische Affinität mit unternehmerischer Denkweise und setzen Ihre Erfahrungen im strategischen Einkauf gewinnbringend ein? Dann werden Sie Indirekter Einkäufer (m/w/d).

 

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien und strategische Verantwortung für die definierten Warengruppen
  • Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte zur Identifizierung neuer Lieferanten / Produktneuheiten und Innovationen
  • Eigenverantwortliche Vertrags- und Preisverhandlungen unter Berücksichtigung der TCO - Aspekte
  • Einholung, Bewertung von Angeboten bis zur Vorbereitung und Abschluss von langfristigen und auch strategischen Vereinbarungen
  • Bearbeitung der Bedarfsanforderungen interner Kunden und Sicherstellung der termingerechten Belieferung
  • Übergreifende und intensive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Projektteams
  • Identifizierung und Umsetzung von nachhaltigen Kosteneinsparungspotenzialen
  • Durchführung von strategischen Einkaufsprojekten / Optimierungsprojekten
  • Aktive Gestaltung bei der Digitalisierung bestehender Einkaufsprozesse z. B. Prozessautomatisierung
  • Maßgebliche Weiterentwicklung unserer eProcurement-Plattform
  • Bündelung von Bedarfen und Implementierung / Integration in unsere eProcurement-Plattform
 

  Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • IT-Affinität, für die Weiterentwicklung unserer eProcurement-Plattform und unserer Digitalisierungsstrategie
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten im Hinblick auf Prozesse, IT-Strukturen und Abläufe rund um den Einkauf
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office und SAP R3
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Interesse an strategischen Fragestellungen der Beschaffungsoptimierung
  • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, verfügen über eine konzeptionelle und zielorientierte Denkweise und sind zugleich pragmatisch 
  • Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft und Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie besonders aus
  • Vereinzelte Reisen verstehen Sie als Bereicherung Ihrer Aufgabe
 

Wir bieten

  • Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch Patenmodell
  • Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist
  • Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm.
  • Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten und ein langfristig angelegtes, unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Unternehmenswerte sind uns wichtig | Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft


Für ein erstes Kennenlernen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zur Ausschreibung nehmen Sie Kontakt mit Anke Schröter (09181 906-1174) auf.