HR Service Partner Payroll (m/w/d)

  • Neumarkt
  • Publiziert: 07.11.2022
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DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit weltweit 2.000 Mitarbeitern und bietet innovative Produkte und Lösungen sowie umfangreichen Service für den Überspannungs-, Blitz- und Arbeitsschutz. Der Schutz von Anlagen- und Gebäudetechnik, von Systemen der Verkehrs- und Telekommunikationstechnik und der Prozessindustrie oder von Photovoltaik- und Windkraftanlagen steht bei DEHN neben vielen weiteren Anwendungsgebieten im Fokus der Aktivitäten. Grundlagen für das stete Wachstum des Unternehmens sind neben über 110 Jahren Erfahrung vor allem höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Kunden- und Marktorientierung.

Der Erfolg unserer Personalarbeit in einer stetig wachsenden Organisation beruht auf serviceorientierten, verantwortungsbewussten und motivierten Mannschaftsspielern. Wir suchen als Verstärkung für unseren Service der Entgeltabrechnung und der administrativen Betreuung unserer Belegschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 4 Tage). 

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM mit allen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten, sowie die Pflege von Zeit-, Stamm- und Bewegungsdaten
  • Eigenständige systemische Umsetzung und termingerechte Bearbeitung von Personalmaßnahmen 
  • Ansprechpartner in allen abrechnungsbezogenen Fragen der Mitarbeitenden
  • Koordination und Bewertung auftretender Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen
  • Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen für die Sozialversicherungsträger
  • Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und HR Spezialisten, sowie auch Betriebsrat

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit und der Entgeltabrechnung mit SAP 
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht 
  • Hohe Systemaffinität und Freude an der Digitalisierung
  • Versierter Umgang mit Office 365, insbesondere Excel
  • Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägter Lern- und Gestaltungswille
  • Hohes Maß an Motivation für neue Themen, Teamgeist und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

  • Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch ein aufgeschlossenes HR-Team und unser Patenmodell 
  • Eine Organisation, die HR-Arbeit wertschätzt und unterstützt 
  • Gesundheits- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche DEHNbenefits 
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit 
  • Unternehmenswerte sind uns wichtig | Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft 

Lust auf eine neue Herausforderung?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Anke Schröter
  • Leiterin Recruiting + Onboarding
  • 09181 906-1174