HR Business Partner (m/w/d)

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DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen.

Du hast Lust unser HR-TEAM zu unterstützen? Unsere Organisation und unsere Mitarbeiter zu begleiten und weiterzuentwickeln?

Wir suchen für die Gestaltung unseres Wachstums zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). 

Deine Schwerpunkte

  • Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in allen Personal-Belangen und aktive Begleitung in Change-Prozessen
  • Operative Personalplanung, Succession Planning 
  • Rekrutierung und Onboarding von Fach- und Führungskräften für den verantwortlichen BP-Bereich
  • Entwicklung und Umsetzung von Teamentwicklungsprozessen (Trainings, Workshops, Coachings, usw.)
  • Führungskräfteentwicklung ebenso wie Talent Management Programme 
  • Weiterentwicklung unserer Collaborations-Programme 
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Dein Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
  • HR-Erfahrung als Business Partner und in der Change Begleitung
  • Freude an der Mischung aus strategischen, konzeptionellen und operativen Themen
  • Agiles Mindset und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  • Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Digitale und strukturierte Arbeitsweise sowie Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
Ein respektvoller Umgang und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe sind dir ebenso wichtig wie ein Umfeld, in dem Begeisterung und eine hohe Ergebnisorientierung von großer Bedeutung sind.

Das sind wir

  • Unser gruppenweites Onboarding Programm inklusive Patenmodell sorgt für ein schnelles Ankommen und eine intensive Einarbeitung.
  • Wir bieten dir ein langfristig angelegtes und unbefristetes Anstellungsverhältnis sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschuss zur Kinderbetreuung – das Angebot wächst stetig.
  • Ob zum Kaffee oder Lunch – unser Betriebsrestaurant „neunzehn10“ bietet hier viele Möglichkeiten.
  • Wir bieten dir 30 Tage Urlaub (bezogen auf eine Vollzeitstelle).
  • Unser Headquarter befindet sich in Neumarkt, nur unweit vom Bahnhof entfernt.  

Du hast Lust, ein Teil von #teamdehn zu werden?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!