HR Business Partner Employer Branding in Teilzeit (m/w/d)
- Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland
- Personalwesen, HR
DEHN wächst
Sie möchten Menschen für DEHN begeistern und unsere Arbeitgebermarke sichtbar machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In dieser abwechslungsreichen Position gestalten Sie Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting-Support aktiv mit. Sie entwickeln wirkungsvolle Formate und Maßnahmen, koordinieren Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen und sorgen für einen professionellen und authentischen Arbeitgeberauftritt. Gemeinsam mit verschiedenen internen Schnittstellen tragen Sie dazu bei, Talente für DEHN zu gewinnen und unsere Arbeitgebermarke nachhaltig weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Globaler Roll-out des Employer Brand Books und die Weiterentwicklung von Employer-Branding-Aktivitäten und HR Brand Assets.
- Ableitung von Verbesserungen und Maßnahmen aus KPI’s und Analysen.
- Pflege des Employer Brands auf Plattformen wie LinkedIn, kununu, SharePoint sowie im Karriereportal (Website).
- Zuverlässige Schnittstelle zu Kommunikation-/und Marketing-Funktionen, um eine konsistente Außenwirkung in Bild und Sprache nach innen und außen zu gewährleisten.
- Mitwirkung in der Organisation und Nachbereitung von Ausbildungs-, Hochschul- und Jobmessen sowie weiteren Recruiting- und Personalmarketingformaten.
- Koordination von Bild- und Contentbedarf, zum Beispiel für Shootings, Visuals und weiterer Brand Assets.
- Organisatorische und inhaltliche Unterstützung bei Initiativen wie dem Werte-Award, internen Aktionen und weiteren Events.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung/Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Personalarbeit, im Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing oder in der internen Kommunikation wäre hilfreich.
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
- Überblick auch bei mehreren parallelen Themen und Events.
- Freude an guter Kommunikation, ansprechenden Texten, professionellen Auftritten und zielgruppengerechten Formaten.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Karriereseiten, Social-Media-Plattformen und idealerweise Recruiting-Systemen.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein professionelles Auftreten.
Wir bieten Ihnen
- Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum in einem modernen HR-Umfeld.
- Ein breites Aufgabenspektrum an der Schnittstelle von HR, Recruiting, Employer Branding und Kommunikation.
- Die Möglichkeit, sichtbare HR-Themen aktiv mitzuprägen und weiterzuentwickeln.
- Ein kollegiales Team, kurze Wege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Flexible Rahmenbedingungen, die zu einer Teilzeitrolle passen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- MANNSCHAFTSSPIELER (m/w/d): Ein starkes Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet.
Wir sind DEHN
DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Neumarkt in der Oberpfalz. Wir bieten Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz. Mit einem umfassenden Portfolio adressieren wir die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur.
Mit weltweit mehr als 2.600 Mitarbeitenden erzielte DEHN im Geschäftsjahr 2025/2026 einen Umsatz von rund 500 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 115 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.
Nutzen Sie diese Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und bewerben Sie sich noch heute!
- Magdalena Seitz
- Team-Assistant
- +49 9181 906 1703
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